社会的 人力资源战略

丸红人力资源生态系统

对于丸红,我们将人力资本视为我们最宝贵的资产。这就是GC2021中“丸红集团人力资源战略”背后的思想。目标是创建一个“丸红人力资源生态系统”,以促进丸红集团的每位员工参与创造新价值,作为“全球交叉价值平台”的一部分。

这里的关键术语是“具有较高社会价值的人力资本”,“多元化与包容性”和“旨在培养目标与联系感的公司文化”。 “丸红人力资源生态系统”是“具有高社会价值的人力资本”创造新价值的地方,我们的人力资本的“多样性与包容性”增加了我们的价值创造力,而“培养个人视觉文化,发展和生产力”开放式创新,将内部和外部想法融合在一起-这就是我们的目标。

为了实现这一目标,我们提出并实施了各种政策和措施,以使我们能够强有力地调整我们的管理战略和人力资源系统,制定政策和计划来发展多元化的人力资本,并创造超越公司和企业边界的凝聚力环境。组织。

丸红集团人力资源战略